EgyüttinternetesA gyors fejlődés, valamint a vállalatok egyre növekvő igénye a modern személyzeti menedzsment, a hagyományos jelenléti megoldások már nem képesek megfelelni a vezető ügyfelek és a nagyvállalatok irányítási követelményeinek. Jelenleg nagyA vállalati személyi menedzsment problémája már nem csak a személyi menedzsment, hanem fokozatosan az átmenet az alkalmazottak, a jelenléti berendezések és a kártyák integrált menedzsmentjére. Hogyan lehet biztosítani, hogy a vállalatok nagy részvételi berendezéseket használjanak és kezeljék a közönségetTöbb alkalmazott, ugyanakkor a részvételi berendezések, a részvételi adatok hatékony és pontos menedzsmentje a menedzsereknek egy menedzsmenti kihívással kell szembenézniük!

A rendszer pontosan az információs technológia fejlődésének trendjének megfelelően, valamint az ügyfelek igényeinek

B/SA jelenlét menedzsment rendszer, amely alapulB/SAz építészeti jelenléti rendszer biztosan automatizálja a vállalati irodákatA változás hatalmas változásokat okoz.A rendszer helyi hálózaton,széles körű hálózaton belül,Könnyítse a vállalati jelenlét távoli menedzsment,Teljesen automatizált adatfeltöltés letöltés,A vezetőknek nem kell túl sokat beavatkozniuk.Valódi menedzsmentNincsÉrdemes ember

A rendszer hatálya：

1Biztosító vállalatok, több országos fióktelep, sok személyzet

2Pénzügyi egységek, például bankok, értékpapírtársaságok

3Nagy logisztikai vállalatok

4Étkezőlánc, szupermarket

5Egyéb vállalatok, amelyeknek van fióktelepük, de a személyzet a székhelyük által irányítható

A nagyvállalati ügyfelek alkalmazhatják ezt a rendszert, amíg a személyzet központi részvételi adatkezelése és a részvételi adathálózat valós idejű átviteli igényei vannak.