A 2008-ban alapított Shenzhen DeAir Intelligent Technology Co., Ltd. egy olyan high-tech vállalat, amely ipari vezérlőgépek, hálózati gépek, ipari beágyazott gépek, ipari tabletták, beágyazott ipari alaplapok, magas színvonalú erősítő számítógépek és egyéb termékek fejlesztésére, gyártására és értékesítésére szakosodott. A vállalat alapítása óta létrehozta a PC-alapú automatizálás új technológiák, mint a fejlődési irány, a vállalat alapvető kutatási és fejlesztési és piaci csapata több mint 10 éves tapasztalattal rendelkezik az ipari vezérlőgépek iparágban, különösen a vállalat ODM csapata gyors, minőségi, rugalmas ügyféltestreszabás, költséghatékony termékek és szolgáltatások. A vállalat kutatási és fejlesztési termékei széles körben alkalmazhatók az ipari ellenőrzési helyszíneken, az automatizált intelligens gyártásban, a közlekedésben, a raktárlogisztikában, a bankokban, a kórházakban, a középületekben és az intelligens könyvtárokban. A vállalat a termékminőség elsődleges, az ügyfélelégedettség elsődleges szolgáltatási célja mellett ragaszkodik a termékminőség és a megjelenés szigorú ellenőrzéséhez, folyamatosan javítja a termékek minőségét és az ügyfelek elégedettségét a termékekkel és a szolgáltatásokkal kapcsolatban. A vállalat létrehozta és folytonosan javítja a minőségirányítási és értékesítés utáni szolgáltatási rendszert, szigorúan érvényesíti az ISO 9001 minőségi rendszert és az ISO 140001 környezetgazdálkodási rendszert. Értékteremtés ügyfeleink számára, a kiváló minőségű termékek, a professzionális szolgáltatások és a folyamatos innováció az alapfilozófiánk. A vállalat kemény termékminőséggel és jó értékesítés előtti és értékesítés utáni szolgáltatással hosszú távú, szilárd és kölcsönösen előnyös partnerséget alakított ki számos ipari kiváló ügyféllel, és megnyerte az ügyfelek bizalmát és elismerését. A termékeket Kína szárazföldjén kívül Németországban, az Egyesült Államokban, Indiában, a Közel-Keleten, Brazíliában és Chilében exportálták. A Deutsche Lufthansa Intelligenz mindig a tehetségstratégiát a vállalat fejlődésének elsődleges stratégiájaként tartja, és a saját tehetségeinek fejlesztésére összpontosít, miközben aktívan vezeti be az iparág kiváló tehetségeit. Az emberi erőforrás menedzsment szolgáltatási rendszer létrehozásával és fejlesztésével növeljük a munkavállalók karrier versenyképességét, és folyamatosan teremtjük a munkavállalók számára a színpadot és a lehetőségeket, hogy teljes mértékben kihasználják erősségeiket. Térkép alapján, hosszú távra, őszintén reméljük, hogy együtt dolgozunk az ügyfeleink széles körével, hogy együtt teremtsük a jó holnap!